应聘条件
1、本科及以上学历，学科相应或相关专业，取得(或正在取得中)教师资格证;
2、热爱教育工作，具有良好的语言表达能力、沟通能力，责任心、上进心强，有一定的班级管理能力等。

福利待遇
(一)一流的薪资
月薪：基础工资+工龄+课时费+各类补贴+奖金≥5000-15000元。

(二)全方位福利
1、按照国家政策签订正规劳动合同，办理五险一金;
2、年底十三薪，交通补贴，免费食;
3、多样的奖励机制(班主任额外津贴、高三教师教学成果与高考成绩奖等);
4、节假日(如教师节、端午节、中秋节等)福利;

(三)全面的职业发展路径
1、全面系统的岗前培训，以及不定期的外出学习与培训;
2、校内的专业晋升机制(普通—优秀—骨干)
3、多样化的职位提拔晋升渠道;
4、和公办学校同等的专业技术职称评定, 我校每年都有多名教师晋升一级教师和高级教师。

(四)多重生活保障
1、带薪寒暑假，国家法定节假日;
2、子女教育优惠(自幼儿园到高中，单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免);
3、丰富多彩的教师活动(例如：教师节活动、元旦节活动等);
4、每年学校组织的教师旅游。